促進高校畢業生等青年就業創業,這樣多渠道挖掘就業崗位→
2025-05-14 15:25 閱讀人數:1

  高校畢業生等青年是寶貴的人才資源。近日,人力資源社會保障部、教育部、財政部聯合印發《關于做好2025年高校畢業生等青年就業工作的通知》。如何多渠道挖掘就業崗位?一起了解——

  擴大市場化就業崗位

  拓展企業就業主渠道,綜合運用擴崗補助、就業困難等人員社保補貼等各類政策,激勵企業吸納高校畢業生等青年。

  公開本地促進青年就業政策辦理流程,明確辦理時限,大力推行“直補快辦”、“政策計算器”等服務方式,推動各項就業政策集中兌現,提高政策落實率。

  組織人社專員、高校就業工作人員對接專精特新“小巨人”企業、專精特新中小企業、高新技術企業,提供就業服務,了解面向高校畢業生等青年招聘需求,促進人崗快速匹配。

  深化“書記校長訪企拓崗”專項行動,拓展市場化崗位規模。

  對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的社會組織,參照企業享受一次性擴崗補助政策,政策執行至2025年12月31日。

  拓寬基層就業空間

  省級人力資源社會保障部門要建立城鄉基層崗位歸集發布機制,依托公共就業服務網站、市場化人力資源服務平臺等,動態發布本地就業社保、醫療衛生、養老服務等城鄉社區就業崗位。

  統籌推進“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、農村教師特崗計劃等基層服務項目,加大招募計劃向脫貧地區、東北地區、邊疆地區傾斜力度。

  穩定公共部門崗位規模

  統籌用好本地事業單位編制存量,重點面向高校、中學等教育類事業單位和基層醫療衛生機構等醫療衛生類事業單位,挖掘崗位資源,并向高校畢業生傾斜。

  加快事業單位招聘進度安排,8月底前完成事業單位面向2025屆高校畢業生的招聘工作。

  穩定擴大國有企業招聘高校畢業生規模,延續實施國有企業一次性增人增資政策,政策執行至2026年12月31日。

  支持青年自主創業

  用好各地創業孵化載體,鼓勵政府投資的孵化器放寬高校畢業生等重點群體免費入駐門檻。

  強化創業服務保障,將高校畢業生創業項目納入重點孵化項目庫,提供創業培訓、創業指導、創業孵化、政策落實等“一條龍”服務,提升創業成功率。

  支持建設全國大學生創新創業成果轉化中心,促進創新創業項目孵化落地。

  加強融資支持,遴選有資金需求、帶動就業多的高校畢業生創業項目,組織“政企銀擔”交流活動,開展形式多樣的融資對接服務。


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